| Ano | Título |
|---|---|
| A liderança do principe na sociedade contemporanea Revista da Escola de Administração Pública do Amapá (Impresso),v.1,p.16-21 (Artigo, Periódicos, Jornais e Similares/COMPLETO) | |
| Ser Adolescente Mérito,v.,p.30-2 (Artigo, Periódicos, Jornais e Similares/REVISTA_MAGAZINE) | |
| Conversando Sobre Drogas Diário Marco Zero,v.,p.04-2 (Artigo, Periódicos, Jornais e Similares/JORNAL_DE_NOTICIAS) | |
| Limites Sem Trauma Diário Marco Zero,v.,p.04-2 (Artigo, Periódicos, Jornais e Similares/JORNAL_DE_NOTICIAS) | |
| IMPUNIDADE X IMPUTABILIDADE Diário Marco Zero,v.,p.04-2 (Artigo, Periódicos, Jornais e Similares/JORNAL_DE_NOTICIAS) |
| Ano | Título |
|---|---|
| Coaching Pessoal: Planejamento e gestão de carreiras - (Apresentação de Trabalho/CONFERENCIA) | |
| Leader Coach: gestão de equipes de alta performance - (Apresentação de Trabalho/CONFERENCIA) | |
| O Papel do Gestor de RH no desenvolvimento de pessoas no serviço público - (Apresentação de Trabalho/CONFERENCIA) | |
| Saúde Mental: emoções e afetos no trabalho - (Apresentação de Trabalho/CONFERENCIA) | |
| Líder Acadêmico: pés no presente e olhos no futuro - (Apresentação de Trabalho/CONFERENCIA) | |
| Seu currículo vale uma vaga: o que as empresas esperam de você - (Apresentação de Trabalho/CONFERENCIA) |
| Ano | Título |
|---|---|
| NO MEIO DO MUNDO ESQUINA COM O RIA AMAZONAS: REFLEXÕES POLÍTICAS SOBRE O AMAPÁ |
| Ano | Título |
|---|---|
| Padrao Operacioanal de Procedimentos | |
| Código de Ética dos Servidores Públicos | |
| Revisão do Padrao Operacional de Procedimentos | |
| Proposta Politica Pedagigica | |
| Manual do Servidor |
| Ano | Título |
|---|---|
| I festival de música do servidor público do Estado do Amapá (Criação e participação) - Local: Macapá |
| Ano | Título |
|---|---|
| ?Formação do Psicólogo para atendimento nas políticas públicas de assistência? (Graduação) | |
| ?Ansiedade: um desafio aos candidatos à aquisição da 1ª Carteira Nacional de Habilitação na cidade de Macapá? (Graduação) | |
| ?Desvendando o mundo onírico das crianças? (Graduação) | |
| ?A presença ideação suicida em adolescentes da cidade de Macapá: contribuições da Terapia Cognitiva Comportamental? (Graduação) | |
| ?Distorções cognitivas frente ao medo de dirigir: um estudo de campo? (Graduação) | |
| A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL (Curso de aperfeiçoamento/especialização) | |
| A DITADURA DA BELEZA: O NARCISISMO FEMININO DA ATUALIDADE (Graduação) | |
| A ESCOLHA DO OBJETO AMOROSO PARA A PSICANÁLISE: UMA ANÁLISE A PARTIR DO FILME ?A MULHER INVISÍVEL? (Graduação) | |
| PERCEPÇÃO DA PREFERÊNCIA PARENTAL E AUTO-ESTIMA: UM ESTUDO COMPARATIVO. (Graduação) | |
| COMPORTAMENTO EMOCIONAL DO ADOLESCENTE COM O DIVÓRCIO DOS PAIS: UMA VISÃO PSICANALÍTICA (Graduação) | |
| A MÃE SUFICIENTEMENTE BOA COM CRIANÇAS ABRIGADAS: UMA VISÃO PSICANALÍTICA (Graduação) | |
| O FILME ?CORALINE E O MUNDO SECRETO?: UM ESTUDO SOBRE FANTASIA EM UMA PERSPECTIVA PSICANALÍTICA (Graduação) | |
| GERENCIAMENTO DE RECURSOS HUMANOS BASEADO NA ABORDAGEM CENTRADA NA PESSOA COMO PREVENÇÃO A DOENÇAS MENTAIS LABORAIS. (Graduação) | |
| A GESTÃO POR COMPETÊNCIAS COMO ALIADA DA VALORIZAÇÃO DO CAPITAL HUMANO DENTRO DO SETOR PÚBLICO (Curso de aperfeiçoamento/especialização) | |
| COMO IMPLANTAR A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NAS ORGANIZAÇÕES PRIVADAS (Curso de aperfeiçoamento/especialização) | |
| A IMPLANTAÇÃO DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO EM ORGANIZAÇÕES PRIVADAS NO ESTADO DO AMAPÁ (Curso de aperfeiçoamento/especialização) | |
| O perfil profissiográfico do agente penitenciário da cidade de Macapá (Graduação) | |
| A relação entre condições ambientais de trabalho e o estresse ocupacional em motoristas de ônibus urbano no Brasil (Graduação) | |
| A Política de Formação e Desenvolvimento dos Servidores do Amapá: a experiência da Escola de Administração Pública (Curso de aperfeiçoamento/especialização) | |
| Licitações na Administração Pública: a utilização do pregão como nova modalidade de licitação no Tribunal de Justiça do Estado do Amapá (Curso de aperfeiçoamento/especialização) | |
| O Processo de Planejamento da Gestão por Programas Orientados para resultados: a experiência do Estado do Amapá (Curso de aperfeiçoamento/especialização) | |
| Crime Organizado: uma visão panorâmica no Brasil (Curso de aperfeiçoamento/especialização) | |
| Adoção (Graduação) |
| Ano | Título |
|---|---|
| Metodologia dos casos Harvard.Seminário de Estudos de Casos de Harvard da Pós Graduação (Oficina) |
| Ano | Título |
|---|---|
| Comitê de Regime de Colaboração (Assessoria) | |
| Gestão de Pessoas e Processos na Educação escolar (Curso de Curta Duração) | |
| Formação de Facilitadores (Curso de Curta Duração) | |
| Organização de Eventos (Curso de Curta Duração) | |
| Portaria 066/2017 SEED (Assessoria) | |
| Portaria 0112/2017 - SEED (Assessoria) | |
| Portaria 25/2017 GAB/SEED (Assessoria) | |
| Elaboração de Política de Gestão de Pessoas no Serviço Público (Curso de Curta Duração) | |
| Recrutamento e Seleção com Foco em Competências (Curso de Curta Duração) | |
| ELABORAÇÃO DE PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS (Trabalho Tecnico) | |
| Assessoria em Gestão por Competência (Assessoria) | |
| ELABORAÇÃO DA PÓLÍTICA DE PESSOAS (Trabalho Tecnico) | |
| DESCRIÇÃO E ANÁLISE POR COMPETÊNCIA DE CARGOS E FUNÇÕES (Trabalho Tecnico) | |
| TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DOS COLABORADORES INTERNOS (Trabalho Tecnico) | |
| PROCESSO SELETIVO (Trabalho Tecnico) | |
| AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO POR COMPETÊNCIA DOS COLABORADORES INTERNOS (Trabalho Tecnico) | |
| Gestão de Pessoas por Competência (Assessoria) | |
| Consultoria em Gestão de pessoas por Competência (Assessoria) | |
| Padrao Operacioanal de Procedimentos (Textos Didáticos ou para Discussão) | |
| Código de Ética dos Servidores Públicos (Textos Didáticos ou para Discussão) | |
| Revisão do Padrao Operacional de Procedimentos (Textos Didáticos ou para Discussão) | |
| Proposta Politica Pedagigica (Textos Didáticos ou para Discussão) | |
| Manual do Servidor (Textos Didáticos ou para Discussão) |